Nieuws

Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

Hoe zetten we stappen naar een inclusieve redactievloer? En hoe creëren we een veilige werkomgeving? Op 30 maart organiseert de Denktank Diversiteit & Inclusie in Amsterdam haar eerste kick-off debat. Met Lara Billie Rense, Tayfun Balçık, Awura Abena Simpe, Lucas van Houtert en moderator Rowan Blijd. Naast het panel nodigen we je uit met ons mee te praten en denken over deze thema’s én ideeën uit te wisselen hoe we stappen zetten naar een inclusieve redactievloer. Lees meer over Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

10 maart 2022

Nederland opnieuw in lockdown: eerdere update voor zelfstandige (foto)journalisten blijft gelden

Om verspreiding van de nieuwe variant van het coronavirus in te dammen geldt in Nederland weer een lockdown tot ten minste 14 januari. Hoewel veel journalistiek werk doorgaat, zijn met name (foto)journalisten werkzaam in de kunst-, cultuur-, sport- en evenementenbranche geraakt. Zelfstandigen die inkomsten verliezen, kunnen dat delen via deze enquêteLees meer over Nederland opnieuw in lockdown: eerdere update voor zelfstandige (foto)journalisten blijft gelden

20 december 2021

NVJ negatief over verbod op livestreaming tijdens demonstraties

De NVJ heeft de Rotterdamse burgemeester Ahmed Aboutaleb gecontacteerd over een mogelijk verbod voor niet-journalisten om livestreams van demonstraties en rellen uit te zenden. Aboutaleb zei vorige week tijdens een gemeenteraadszitting te willen kijken naar de mogelijkheid om hiervoor een noodbevel in te stellen. Dat deed hij naar aanleiding van de rellen in Rotterdam op vrijdag 19 november. Lees meer over NVJ negatief over verbod op livestreaming tijdens demonstraties

30 november 2021

Vragen staat vrij

Ook na de laatste persconferentie is er nog geen sprake van 3G, 2G of nog iets anders op de werkvloer. Thuisblijven, dat wel. En dus kan de werkgever zijn werknemers nog steeds alleen maar vragen of zij gevaccineerd zijn. De werknemer mag dan zijn kaken op elkaar houden of gewoon nee zeggen. En dan is de werkgever uitgepraat. Hij mag de informatie: ja, nee of blanco niet registreren. Lees meer over Vragen staat vrij

25 november 2021
Resultaat 11 - 20  (van 297)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden