Wat zijn de ervaringen van freelancers die aan de slag zijn gegaan met de Tarievencalculator? Wij vroegen het aan de freelancers zelf. Dit keer: student journalistiek Youssra Oulad Messaoud. ‘Ik denk dat het goed is als mijn generatie vanaf het begin al duidelijk is. Door te stellen: wij gaan niet meer akkoord met deze lage tarieven.’
Het is ons allemaal als kind ingepeperd: niet jokken! Foutje gemaakt? Voor de draad ermee! Ook in het grotemensenleven komen de meesten niet weg met leugens of halve waarheden. Uitzonderingen zijn misschien de machtigen der aarde, maar mindere goden lopen toch vaak tegen de lamp bij het maskeren van uitglijders. Dat bleek onlangs maar weer eens bij de (al veelbesproken) zaak van de literair recensent van een landelijk dagblad. Lees meer over Jokken
Op 10 december 2019 kondigde DPG Media Nederland aan Sanoma Media Netherlands te willen overnemen. Het nieuws sloeg bij de NVJ en de freelance (foto)journalisten in als een bom. Door de toenemende marktmacht van DPG vrezen de NVJ en freelancers dat de tarieven verder zullen dalen. Lees meer over Tarieven zijn zo sterk als onze bereidheid om ervoor te vechten
Stel u solliciteert op een functie van Senior Webredacteur, waarbij één van de functievereisten is, dat u minimaal drie jaar ervaring heeft. Mooi denkt u, ik heb ruim twaalf jaar ervaring, dus deze baas gaat mij met open armen ontvangen. Kouwe kermis, want u ontvangt een e-mail, waarin de hiring manager laat weten uit te gaan van iemand met vijf tot tien jaar werkervaring. U laat het er niet bij zitten, want u ziet in deze (bijgestelde) eis van vijf tot tien jaar werkervaring, verboden leeftijdsdiscriminatie. Met andere woorden: men vindt u te oud. Lees meer over Old lives matter
De freelanceleden die hun stem hebben uitgebracht over de Fair Practice Code hebben deze overeenkomst massaal (96%) gesteund. De NVJ gaat in de komende tijd in gesprek met de werkgevers om ervoor te zorgen dat de code per november is ondertekend en door de freelancers kan worden ingezet. Lees meer over Fair Practice Code bij Publieke Omroepen met grote steun goedgekeurd door leden
Alle werkenden, ongeacht hun contract of opdrachtovereenkomst, in de creatieve industrie kunnen aanspraak maken op een maximaal bedrag van 2.000 euro voor Permanente Professionele Ontwikkeling (PPO). Werkenden kunnen het bedrag gebruiken om zich te ontwikkelen binnen of buiten hun eigen sector. Lees meer over Ministerie stelt tot 2.000 euro beschikbaar voor ontwikkeling werkenden in creatieve industrie
Een historische mijlpaal, zo noemt omroepsecretaris Wais Shirbaz de Fair Practice Code. Voor het eerst in de geschiedenis is het de NVJ gelukt om bij de publieke omroepen bindende afspraken te maken over een ondergrens voor zzp-tarieven gerelateerd aan de cao-lonen. Shirbaz: ‘Ik zie de code als een springplank waar je steeds een trede hoger terechtkomt. Maar je blijft de ondernemer die uiteraard vrij is om te onderhandelen.’ Lees meer over ‘De Fair Practice Code in de omroepsector is een mijlpaal’
Voor het eerst in de geschiedenis legt de NVJ een collectieve regeling ter goedkeuring aan de freelanceleden werkzaam bij de omroep. Ben je freelancelid, werkzaam bij de omroep en wil je weten wat de Fair Practice Code voor jou betekent? De NVJ organiseert op woensdag 7 en donderdag 8 oktober een online vragenuur. Lees meer over Online vragenuur voor freelance omroepleden over Fair Practice Code
Stages spelen een belangrijke rol, zeker ook in de journalistiek. Je doet er ervaring mee op, ontdekt wat je leuk vindt en wat helemaal niet. De een heeft daarvoor aan één stage meer dan genoeg, de ander wil juist verschillende en lange stages. Ik behoor tot die laatste categorie en kan het iedereen aanraden. Voor je het weet kom je iets tegen waarvan je nooit had gedacht dat je het zo leuk zou vinden. Lees meer over Bij twijfel wél doen
De NVJ, FNV en CNV en de omroepwerkgevers boeken vooruitgang in de ontwikkeling van een zogeheten Fair Practice Code bij de publieke omroepen. In de afgelopen maanden hebben de partijen de Fair Practice Code ‘Goed opdrachtgeverschap Publieke Omroepen’ verder uitgewerkt. Het doel is dat hierover een bindende afspraak wordt gemaakt tussen de cao-partijen en omroepwerkgevers. Lees meer over Vooruitgang Fair Practice Code Publieke Omroep
