Nieuws

Geef lezers niet wat ze willen, maar wat ze nodig hebben

Een gewoon “blaadje maken” is vandaag de dag een magazine uitbrengen, televisie maken, online publiceren en events organiseren. NVJ Tijdschriften organiseerde 12 oktober een bijeenkomst hoe bestaande titels Libelle en Elsevier Weekblad de transitie maken naar crossmediale platforms en hoe nieuwkomer &C een weg weet te vinden naar bekendheid en bereik. ‘De kracht van de journalist blijft dat hij zich kan verplaatsen in zijn lezer.’ Lees meer over Geef lezers niet wat ze willen, maar wat ze nodig hebben

13 oktober 2017

'Jonge journalisten hebben een enorme voorsprong'

Uit het onderzoek van de NVJ jongerensectie Vers in de Pers over de positie van jonge journalisten vallen met name twee resultaten op. De meeste jonge journalisten willen een vaste baan en de meeste jonge journalisten onderhandelen niet. Tijdens het Festival van de Journalistiek op 23 september gingen Astrid Prummel (Out in the Open), Dewi Lammerding (Cosmopolitan) en Bart Brouwers (hoogleraar journalistiek en mediaondernemer van platform E52) met jonge journalisten in gesprek over kansen in de journalistiek. ‘Jullie hebben een enorme voorsprong op ons, maar jullie stellen je te bescheiden op.’ Lees meer over 'Jonge journalisten hebben een enorme voorsprong'

24 september 2017

Do's & don'ts voor een succesvolle crossmediale titel

In de tijdschriftwereld is alleen “een blaadje maken” er niet meer bij. Bladenmakers houden zich ook bezig met televisie, online en evenementen. NVJ Tijdschriften organiseert op 12 oktober de bijeenkomst: Do's & don'ts: Hoe groeit een mediamerk uit tot een succesvolle crossmediale titel en welke skills moet je dan beheersen als journalist? Volgens Hilmar Mulder, hoofdredacteur van Libelle, is het vooral een kwestie van doorgaan. ‘Je kunt niet even achterover leunen.’ Lees meer over Do's & don'ts voor een succesvolle crossmediale titel

23 september 2017

Overleg NVJ met Sanoma over plannen nieuwe organisatiestructuur

Sanoma wil een nieuwe organisatiestructuur doorvoeren en heeft daarvoor een adviesaanvraag ingediend bij de ondernemingsraad (or). De voorgenomen wijzigingen hebben impact op 31 medewerkers van verschillende afdelingen die boventallig raken. Op hen is het Sociaal Beleidskader van toepassing. De NVJ praat woensdag 20 september met de HR-directeur van Sanoma over de gevolgen. Lees meer over Overleg NVJ met Sanoma over plannen nieuwe organisatiestructuur

15 september 2017
Resultaat 91 - 100  (van 419)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden