Nieuws

DPG-medewerkers eisen structurele loonsverhoging van 10 procent

De NVJ heeft namens de medewerkers van DPG Media een structurele loonsverhoging van 10 procent voor werknemers én freelancers geëist om hun koopkrachtverlies in 2022-2023 te compenseren. Het gaat om een verhoging met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023. Als de directie niet ingaat op het voorstel zien de DPG-redacties zich genoodzaakt om ‘verdere stappen’ te nemen, stellen zij in een e-mail aan ceo Erik Roddenhof. Lees meer over DPG-medewerkers eisen structurele loonsverhoging van 10 procent

21 september 2023

'We moeten de lat nooit lager leggen, maar we moeten wel breder kijken'

Er wordt veel gepraat over het thema diversiteit en inclusie. Maar waar blijft de actie? Hoe kunnen we zorgen dat er écht iets verandert op dit vlak? Daarover gaat de sessie Niet lullen, maar poetsen die hoofdredacteur Carmen Fernald en schrijver en radiomaker Sharid Alles houden tijdens het Festival van de Journalistiek. Lees meer over 'We moeten de lat nooit lager leggen, maar we moeten wel breder kijken'

22 juni 2023

Milen van Boldrik over Werkcode DPG Media: '(Foto)journalistiek heeft een Prijs was de kiem tot dit succes'

De NVJ en DPG Media hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een werkcode voor freelance journalisten en fotojournalisten. Met ingang van 1 juli ontvang je als zzp’er werkzaam bij DPG Media 167% procent van het cao-loon, met een minimum van 30 euro per uur. De opdrachttarieven voor fotojournalisten in de regio worden met bijna 20 procent verhoogd én alle tarieven worden geïndexeerd conform de cao loonsverhogingen. De NVJ legt het onderhandelingsresultaat positief voor aan haar leden die tot 13 juni hun stem uit kunnen brengen. ‘Met de werkcode is er eindelijk sprake van een gelijk speelveld.’ Lees meer over Milen van Boldrik over Werkcode DPG Media: '(Foto)journalistiek heeft een Prijs was de kiem tot dit succes'

2 juni 2022
Resultaat 21 - 30  (van 200)

Pagina's

Huidige selectie

Verfijn resultaten

Trefwoorden

Datum