De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Vormen bedreigingen en intimidaties gericht tegen vrouwen die werkzaam zijn in de media een actuele en reële gevaar voor de persvrijheid? Daarover gaat het onderzoek naar bedreigingen onder vrouwen in de media. Lees meer over Onderzoek naar bedreiging en intimidatie van vrouwen in de media
Hoog in de irritatie top 5 onder politieperskaarthouders: het niet mogen betreden van een afgezet gebied. In Den Haag is dankzij de samenwerking tussen politie en fotografen het aantal aanvaringen in de afgelopen vier jaar geminimaliseerd. Architecten van deze aanpak zijn hoofdinspecteur Frans van der Meer en fotojournalist René Hendriks. ‘Als je de pers vrij kunt laten rondlopen, heb je er verder geen omkijken naar.’ Lees meer over Geen gedoe meer aan het lint
"Journalisten en columnisten moeten beter worden beschermd tegen racistische en bedreigende reacties op hun artikelen, zegt Thomas Bruning van de NVJ." Op nu.nl r Lees meer over NVJ op nu.nl: bescherm journalisten beter tegen racisme
Misdaadjournalist John van den Heuvel mag vanwege de dreiging van een aanslag door criminelen tegen hem voorlopig niet meer aanschuiven in de live-uitzending van RTL Boulevard vanuit de studio aan het Leidseplein, aldus onder meer Het Parool. De NVJ spreekt van een klap in het gezicht van de journalistiek en neemt contact op met de driehoek - burgemeester, OM en politie. Meer bij Villamedia Lees meer over Klap in het gezicht van de journalistiek
De internationale en Europese federaties van journalisten, IFJ en EFJ, hebben een tijdelijk solidariteitsfonds gelanceerd voor vervolgde en ontslagen journalisten in Turkije. Lees meer over IFJ / EFJ lanceert tijdelijk solidariteitsfonds Turkse journalisten
De NVJ roept haar omroepleden op om deel te nemen in de Adviesgroep Arbeidsvoorwaardenbeleid voor de Regionale en Landelijke Publieke Omroepen. Deze adviesgroep zal voorstellen formuleren voor een nieuwe Omroep-cao en een nieuw af te sluiten sociaal plan. Lees meer over Oproep leden voor Adviesgroep Arbeidsvoorwaardenbeleid Publieke Omroep
De NVJ en het programmamakersoverleg, bestaande uit vertegenwoordigers van alle omroepen, willen in een nieuw bestel naast inspraak voor programmamakers tevens continuïteit van de journalistieke programmering door middel van kernredacties. ‘We zijn vastberaden dit doel op de agenda te krijgen.’ De NVJ reageert hiermee op de uitvoerige briefwisseling met de NPO die tot op heden niet op een constructieve manier heeft gereageerd op de uitdrukkelijke wens van programmamakers om betrokken te worden bij de totstandkoming en besluitvorming van de toekomstplannen die de NPO in opdracht van Den Haag moet opstellen. De programmamakers hebben hierover donderdag overleg. Lees meer over Programmamakers willen inspraak toekomstplannen NPO
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
NVJ-secretaris Wais Shirbaz reageert verbaasd op het besluit van de landelijke, regionale en lokale publieke omroepen om het sociaal plan niet meer te handhaven vanaf 1 januari 2019. Hij is met name bezorgd over de effecten van de opzegging nu de publieke omroepen als gevolg van de bezuinigingen opgelegd door het rijk een forse reorganisatie wacht. Lees meer over Opzegging sociaal plan door NPO is zorgelijk