De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Het kabinet mist een historische kans op een fatsoenlijk pensioen voor iedereen. Dinsdagavond liep het pensioenoverleg tussen vakbonden, werkgevers en het kabinet vast. Volgens de bonden wil het kabinet niet beweging op een structurele oplossing voor de onhoudbare stijging van de AOW-leeftijd en voor het pensioenprobleem van zelfstandigen. De NVJ pleit samen met de FNV voor een 'opt-out' systeem waarbij zzp'ers het recht krijgen om toe te treden tot een collectief pensioen, maar niet hiertoe worden verplicht. Lees meer over Vastlopen pensioenoverleg gemiste kans voor zzp’ ers
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
De cao voor het Uitgeverijbedrijf maart 2017 t/m mei 2019 is algemeen verbindend verklaard bij besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 1 Lees meer over Cao voor het Uitgeverijbedrijf 2017-2019 algemeen verbindend verklaard
De NVJ roept programmamakers die aanwezig waren bij de informatiebijeenkomst van 30 augustus, de ondertekenaars van het Lees meer over Opnieuw overleg met programmamakers over vervolgstappen tegen bezuinigingen publieke omroep
In het tweede kwartaal van dit jaar (april tot en met juni) zijn er 271 klachten gemeld met betrekking tot persalarmering. Tweehonderd klachten betroffen geen persalarm. Veertig klachten hadden te maken met te laat persalarm. Lees meer over Kwartaaloverzicht: 271 klachten persalarmering
Ruim 60 procent van de politieperskaarthouders wordt vaker dan eens per jaar buiten het lint gehouden. Dit gebeurt bij 70 procent van hen tussen de één tot tien keer per jaar. Hierdoor kunnen zij hun werk als (foto)journalist niet uitoefenen. Het overige deel (30%) overkomt weigering van toegang achter het lint zelfs nog vaker. Dit blijkt uit een enquête van NVJ/NVF die onlangs werd gehouden onder alle politieperskaarthouders. Lees meer over Politieperskaart: slechts kwart van klachten wordt door politie in behandeling genomen
Annabel de Winter, senior onderhandelaar arbeidsvoorwaarden en secretaris lokale media en persbureaus, gaat de NVJ verlaten. Lees meer over Annabel de Winter vertrekt bij de NVJ
Drie jaar geleden was arbeidsrechtelijk Nederland in rep en roer, want druk met de introductie van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Er kwam een nieuw ontslagrecht dat (onder meer) een einde maakte aan de gouden handdruk en aan de keuzemogelijkheid voor de werkgever tussen een duur ontslag via de rechter of een (in beginsel) gratis UWV-ontslag. De transitievergoeding kwam in de plaats van de gouden handdruk en de ontslagreden (en niet langer de werkgever) bepaalt sinds 2015 de ontslagroute. Lees meer over Hoezo balans?
Deze week sturen hoofdredacteuren en HR afdelingen uitnodigingen rond voor een eerste informatie bijeenkomst. Lees meer over Alles weten over het Generatiepact in de cao UB?