De NVJ, FNV KIEM en CNV Media hebben samen met Sanoma en New Skool Media een protocol van afspraken inzake de overgang van de 19 titels opgesteld. De NVJ legt dit protocol met een positief advies voor aan de leden, die tot maandag 16 juni kunnen laten weten of zij akkoord gaan. Lees meer over Overeenstemming protocol overgang Sanoma-titels
Sanoma heeft 19 tijdschriften verkocht aan de nieuwe onderneming New Skool Media. Er gaan 93 mensen mee naar de nieuwe onderneming. Volgens NVJ secretaris Yvonne Dankfort zijn er goede afspraken gemaakt over de overgangsregelingen. Lees meer over Verkoop Sanoma-titels: arbeidsvoorwaarden gaan mee
De NVJ en de WU (Werkgeversbedrijf Uitgeverijbedrijf) beginnen vrijdag 23 mei met de onderhandelingen over (verlenging van) journalistieke cao’s voor het jaar 2014. De leden van de secties Dagblad en Tijdschriften hebben zich positief uitgesproken over het cao-voorstel van de NVJ. Lees meer over Onderhandelingen journalistieke cao’s van start
De NVJ wil via een enquête leden oproepen om kenbaar te maken welke voorkeur zij hebben ten aanzien van het stemrecht binnen de vereniging: moet dit een directe stem zijn, of een indirecte stem via gekozen afgevaardigden van de secties in de Verenigingsraad (VR)? Tijdens de jaarvergadering op 14 juni wordt het resultaat van deze rondvraag betrokken in de besluitvorming. Op 22 mei ontvangen de leden per mail het verzoek om hun voorkeur over stemrecht kenbaar te maken. Op die dag worden ook de namen van de bestuurskandidaten op de website van de NVJ bekendgemaakt. Lees meer over Ieder lid een stem
Prachtig, zo’n grote tijdschriftredactie. Je hebt uitstekend ingevoerde mensen, die je om een goed verhaal op pad kunt sturen. Nadeel: als hoofdredacteur heb je er een gigantische managementklus bij. Nee, dan een rompredactie. Geen gedoe met kibbelende redacteuren en korte lijnen. Nadeel: het is slopend en je bent kwetsbaar; ziek worden is er niet bij. Steeds meer tijdschrifttitels brengen hun redacties terug tot rompredacties. NVJ Tijdschriften organiseerde dinsdag een themamiddag over dit onderwerp onder leiding van José Rozenbroek. Lees meer over Rompredacties: voor de één een zegen, voor de ander een ramp
NVJ Tijdschriften organiseert op dinsdag 13 mei de bijeenkomst 'Rompredactie; ramp of zegen?' Tom Kellerhuis (HP/De Tijd), Robert van den Ham (Autoweek), Marike Vroom (Welzijn, ReedBusiness), Gijsje van Bentum (VIVA) en anderen, geven antwoord op de vraag wat de voor- en nadelen zijn van het werken in een heel klein team. Wil je mee discussiëren? Meld je aan via tijdschriften@nvj.nl. Lees meer over Rompredactie; ramp of zegen?
Beeld stond 18 april centraal tijdens de jaarvergadering van de sectie Plus+ van de NVJ. Adjunct-hoofdredacteur Inge Janse van online tijdschrift Vers Beton vertelde dat uniek beeld het uitgangspunt is van hun tijdschrift over Rotterdam. Foto’s, infographics, video’s en ontwerpen staan centraal bij Vers Beton. Lees meer over Jaarvergadering sectie Plus+
De leden zijn akkoord gegaan met het onderhandelingsresultaat over de nieuwe en al weer verlopen cao Veronica Uitgeverij. Lees meer over Leden akkoord met cao Veronica Uitgeverij
De secties Dagblad en Tijdschriften hebben afgelopen week hun voorstellenpakket voor een nieuwe cao ter goedkeuring naar de leden gestuurd. In het kader van het streven naar één journalistieke cao voor alle journalisten(uitgezonderd de omroep), wil de NVJ de onderhandelingspakketten voor de diverse nieuw af te sluiten cao’s zoveel als mogelijk op elkaar afstemmen. NVJ stelt een structurele loonsverbetering van 2% per 1 januari 2014 voor. Verder dient 1% te worden ingezet voor structurele kwaliteitsinvesteringen. Lees meer over Voorstellenpakket cao's Dagblad en Tijdschriften
Veronica Uitgeverij en de vakorganisaties, waaronder de NVJ, hebben een principeakkoord bereikt over de cao Veronica Uitgeverij. De salarissen en salarisschalen worden met terugwerkende kracht per 1 juli 2013 met 0,5% verhoogd. De medewerkers die op 1 september 2013 in dienst waren, ontvangen een eenmalige uitkering van 0,75%. Lees meer over Principeakkoord cao Veronica Uitgeverij