Binnenkort starten de onderhandeling voor de nieuwe cao voor werknemers bij het ANP. NVJ-leden werkzaam bij het ANP zijn gisteren gevraagd hun mening te geven over de inzet voor de onderhandelingen. Deze inzet is verwoord in een voorstellenbrief. NVJ-leden hebben tot 17 oktober de tijd om te reageren. Lees meer over Onderhandelingen nieuwe cao ANP starten binnenkort
Een overgrote meerderheid van de freelance-leden die hebben meegedaan aan een enquête over collectief onderhandelen geeft aan hier voorstander van te zijn. Aan de freelancers werd gevraagd of zij al dan niet behoefte hebben aan collectief onderhandelen en welke onderwerpen zij op dit moment het belangrijkst vinden. De enquête is door 456 leden ingevuld. ‘Dit is een eerste stap om te weten wat onze freelance-leden willen en voor ons waardevolle input om mee te nemen bij de cao-onderhandelingen’, aldus Ellen Bonke, dagbladsecretaris en onderhandelaar cao Uitgeverijbedrijf. Lees meer over Meerderheid respondenten freelance-enquête voorstander van collectief onderhandelen
De NVJ kijkt met verbazing en verontwaardiging naar de gang van zaken bij BDU. Onlangs is een deel van BDU (BDUlokalemedia Noord Holland B.V.) failliet verklaard. Niet lang geleden zijn de exploitatierechten van de betreffende titels overgegaan van TMG naar BDU, inclusief het personeel. De exploitatierechten van de titels gingen vervolgens van BDU naar Rodi, maar het personeel komt nu met lege handen te staan. Lees meer over Verbazing over faillissement BDU
De voorstellenbrief over een nieuwe cao Publieke Omroep die de NVJ heeft voorgelegd aan haar leden is met een ruime meerderheid goedgekeurd. De NVJ vraagt hierin onder andere een loonsverhoging van 5 procent. De cao-onderhandelen zijn inmiddels gestart en het eerstvolgende overleg is 2 oktober. Lees meer over Ruime meerderheid leden stemt voor voorstellenbrief cao Publieke Omroep
Tsja, dat is dan toch weer pijnlijk. Sta ik daar met een collega te praten over de vakantiedagen en de dertiende maand, zegt een andere collega: ‘dat heb ik allemaal niet’. Raar, want hij is voor mijn gevoel een vaste waarde op de redactie, loopt hier al een paar jaar rond, bijna dagelijks. Vaste waarde of niet, hij wordt niet echt op waarde geschat.
Column van Rob Cox, lid van de cao-onderhandelingsdelegatie, naar aanleiding van de onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf op 11 september jl. Lees meer over Geen kerstpakket
Nou, het zal me benieuwen of we voor de derde keer hetzelfde toneelspel zullen zien. In mijn eerste jaar in de cao-onderhandelingsdelegatie van de NVJ was ik verbaasd over het begin. Column van Rob Cox, lid onderhandelingsdelegatie cao Uitgeverijbedrijf. Lees meer over Sleetse figuur
Daar gaan we dan. Woensdag 11 september beginnen de onderhandelingen met de werkgevers voor een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst, die de Cao voor het Uitgeverijbedrijf 2017-2019 vervangt. Onze doelen zijn duidelijk: loonsverhoging , gelijk werk moet gelijk beloond worden (zoals freelancers, jonge journalisten en digitale functies), een betere balans tussen werk en privé voor iedere journalist en een onafhankelijk onderzoek naar de werkdruk. Column van Ben ter Haar, lid van de cao-delegatie. Lees meer over Laten we dit samen doen
Het overgrote merendeel van de leden (ruim 95%) stemt in met de voorstellen van de NVJ voor een nieuwe cao UB. Leden konden tot en met 9 augustus stemmen over de voorstellen. Bijna 600 leden hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om hun stem te laten horen. Lees meer over Leden stemmen in met voorstellen voor cao UB
NVJ-leden die vallen onder de cao Uitgeverijbedrijf (UB) zijn via email gevraagd om in te stemmen met de onderhandelingsinzet voor de nieuwe cao UB. De onderhandelingsinzet is door de cao onderhandelingsdelegatie opgesteld naar aanleiding van gesprekken met leden en een schriftelijke enquête onder de leden die vallen onder de cao UB. Lees meer over Onderhandelingsinzet cao UB voorgelegd aan leden
De NVJ heeft recent een nieuwe cao afgesloten met Talpa TV Productions BV. Onderhandelaar en secretaris sectie Omroep Wais Shirbaz is tevreden met deze uitkomst: “Iedere werknemer krijgt er dit jaar structureel 2% meer loon bij. Daar bovenop kan nog eens een beoordelingsverhoging komen. Dit samen is ruim boven inflatie. Dit is een verdiende koopkrachtcompensatie voor de makers die zich elke dag inzetten!" Lees meer over Medewerkers Talpa TV Productions BV hebben nieuwe cao
