De loonkloof bij de publieke omroep is gemiddeld 9 procent ten nadele van vrouwen. Hoewel dat lager is dan het landelijk gemiddelde van ruim 14 procent pleit de NVJ voor nader onderzoek op omroepniveau en specifieke oplossingen om de kloof te dichten. Lees meer over Loonkloof tussen mannen en vrouwen bij publieke omroep 9 procent
Het Gerechtshof Amsterdam heeft besloten dat het hoger beroep van DPG Media in de procedures van freelancers Ruud Rogier en Britt van Uem inhoudelijk behandeld kan worden. De NVJ ziet dit met vertrouwen tegemoet. De Kantonrechter oordeelde op 1 november 2019 dat de regionale tarieven van DPG Media (voorheen De Persgroep) veel te laag zijn en stelde ze daarom met ruim 50 procent naar boven bij. DPG Media ging begin 2020 in hoger beroep tegen dit vonnis. Lees meer over Hof neemt hoger beroep DPG Media in behandeling
De ene werkgever is de andere niet. De ene voelt verantwoordelijkheid voor álle werkenden. De ander voelt geen énkele verantwoordelijkheid, maar houdt zich braaf aan de Wet Collectieve Arbeid Overeenkomst (WCAO). Gewoon, omdat het moet. Het liefst zou hij ook die WCAO ondermijnen om er zelf financieel beter van te worden. Lees meer over It takes two to tango
De freelanceleden die hun stem hebben uitgebracht over de Fair Practice Code hebben deze overeenkomst massaal (96%) gesteund. De NVJ gaat in de komende tijd in gesprek met de werkgevers om ervoor te zorgen dat de code per november is ondertekend en door de freelancers kan worden ingezet. Lees meer over Fair Practice Code bij Publieke Omroepen met grote steun goedgekeurd door leden
Een historische mijlpaal, zo noemt omroepsecretaris Wais Shirbaz de Fair Practice Code. Voor het eerst in de geschiedenis is het de NVJ gelukt om bij de publieke omroepen bindende afspraken te maken over een ondergrens voor zzp-tarieven gerelateerd aan de cao-lonen. Shirbaz: ‘Ik zie de code als een springplank waar je steeds een trede hoger terechtkomt. Maar je blijft de ondernemer die uiteraard vrij is om te onderhandelen.’ Lees meer over ‘De Fair Practice Code in de omroepsector is een mijlpaal’
Voor het eerst in de geschiedenis legt de NVJ een collectieve regeling ter goedkeuring aan de freelanceleden werkzaam bij de omroep. Ben je freelancelid, werkzaam bij de omroep en wil je weten wat de Fair Practice Code voor jou betekent? De NVJ organiseert op woensdag 7 en donderdag 8 oktober een online vragenuur. Lees meer over Online vragenuur voor freelance omroepleden over Fair Practice Code
De NVJ, FNV en CNV en de omroepwerkgevers boeken vooruitgang in de ontwikkeling van een zogeheten Fair Practice Code bij de publieke omroepen. In de afgelopen maanden hebben de partijen de Fair Practice Code ‘Goed opdrachtgeverschap Publieke Omroepen’ verder uitgewerkt. Het doel is dat hierover een bindende afspraak wordt gemaakt tussen de cao-partijen en omroepwerkgevers. Lees meer over Vooruitgang Fair Practice Code Publieke Omroep
De FNV heeft afgelopen weekend ingestemd met de uitwerking van het pensioenakkoord. Tijdens een vergadering van het FNV Ledenparlement stemde een meerderheid voor. De NVJ-pensioencommissie heeft, zoals eerder bericht, uitgebreid gekeken naar het akkoord. De commissie had vastgesteld dat de doelstellingen in belangrijke mate zijn behaald en steunde daarom de uitwerking van het akkoord zoals het is voorgelegd aan het ledenparlement van FNV. Lees meer over Instemming met uitwerking pensioenakkoord
Ruim driehonderd collega’s waren vorige week zo moedig om zich openlijk uit te spreken tegen racisme en discriminatie op de journalistieke werkvloer. De NVJ wil graag helpen als het gaat om de veiligheid van bi-culturele journalisten. Lees meer over Time to #Followup
Het zijn ongekende tijden, het is u vast niet ontgaan. We bespreken als samenleving racisme in alle lagen van onze maatschappij. Deze tijden vragen om een aanpak van ons allemaal, samen. Lees meer over Laten we samen stoffer en blik pakken
