Het overgrote merendeel van de leden (ruim 95%) stemt in met de voorstellen van de NVJ voor een nieuwe cao UB. Leden konden tot en met 9 augustus stemmen over de voorstellen. Bijna 600 leden hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om hun stem te laten horen. Lees meer over Leden stemmen in met voorstellen voor cao UB
NVJ-leden die vallen onder de cao Uitgeverijbedrijf (UB) zijn via email gevraagd om in te stemmen met de onderhandelingsinzet voor de nieuwe cao UB. De onderhandelingsinzet is door de cao onderhandelingsdelegatie opgesteld naar aanleiding van gesprekken met leden en een schriftelijke enquête onder de leden die vallen onder de cao UB. Lees meer over Onderhandelingsinzet cao UB voorgelegd aan leden
Leden werkzaam bij MHL hebben unaniem ingestemd met het sociaal plan dat aan hen is voorgelegd. Dat betekent dat de NVJ een handtekening zal zetten onder het sociaal plan. Het sociaal plan treedt in werking op 1 juli 2019. Lees meer over Leden NVJ ingestemd met sociaal plan MHL
De salarissen binnen de uitgeverijsector zijn te lang niet echt gestegen, de werkdruk is enorm toegenomen en de positie van freelancers is ronduit slecht. Dit blijkt uit de enquête die de NVJ hield onder journalisten die vallen onder de cao Uitgeverijbedrijf. Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Lees meer over Uitslag enquête cao Uitgeverijbedrijf: salaris, werkdruk, freelancers en ouderenbeleid
‘Stink ik uit mijn bek?’, was de reactie van coach Raemon Sluiter toen Kiki Bertens ineens achteruit deinsde na zijn bemoedigende, maar te dicht bij haar gezicht uitgesproken interventie tijdens een wedstrijd. Kiki bevestigde het en adviseerde een kauwgumpje. Iets te overvloedige knoflook tijdens een maaltijd was de schuldige. Ik moest aan dit incident denken toen we het tijdens de ALV van de Sectie Plus+ bij het jaarverslag hadden over het mentorenprogramma. Waarom loopt het opzetten van een coachingtraject in de journalistiek zo moeilijk? Lees meer over Coaching, kauwgum en koudwatervrees
Binnenkort starten weer de cao-onderhandelingen voor de gehele uitgeverij sector. Lees meer over Proces cao Uitgeverijbedrijf van start
Milen van Boldrik is deze maand begonnen als algemeen belangenbehartiger en secretaris Vers in de Pers (ViP) en Plus+ bij de NVJ. Lees meer over Milen van Boldrik terug bij de NVJ
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar. Lees meer over De NVJ in 2018
De Algemene Ledenvergadering van de sectie Plus+ heeft op 16 november Cees Grimbergen en Jan Geert Majoor benoemd tot nieuwe bestuursleden van het sectiebestuur P Lees meer over Sectie Plus+ benoemt twee nieuwe bestuursleden
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
