De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
De nieuwe cao voor ANP 2018-2019 is een feit. De leden werkzaam bij het ANP hebben positief gereageerd op het behaalde onderhandelingsresultaat. Hoofdlijnen zijn onder andere een structurele loonsverhoging per 1 januari 2018 en 1 januari 2019, investeren in opleiding en ontwikkeling; en de instroom van jonge medewerkers. Lees meer over Leden stemmen in met cao ANP
Zes nieuwe en talentvolle journalisten zijn gekozen voor het nieuwe bestuur van Vers in de Pers, ViP, de sectie voor jonge journalisten. Lees meer over Het nieuwe ViP-bestuur is bekend
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
In verband met het vertrek van een senior onderhandelaar zoekt de NVJ per direct een Belangenbehartiger/onderhandelaar media (0,8 - 1 fte). Als belangenbehartiger sta je in het hart van de NVJ. Je vertegenwoordigt de collectieve belangen van alle bij ons aangesloten journalisten en ondersteunt hen zo in de uitoefening van hun vak. Lees meer over NVJ heeft een vacature voor een Belangenbehartiger/onderhandelaar
In verband met het vertrek van een senior onderhandelaar zoekt de NVJ per direct een Belangenbehartiger/onderhandelaar (0,8 - 1 fte). De belangenbehartiger is een ervaren onderhandelaar (6-10 jaar werkervaring) en verantwoordelijk voor het afsluiten van cao’s en sociaal plannen voor ledengroepen van de NVJ. Lees meer over NVJ heeft een vacature voor een Belangenbehartiger/onderhandelaar
Annabel de Winter, senior onderhandelaar arbeidsvoorwaarden en secretaris lokale media en persbureaus, gaat de NVJ verlaten. Lees meer over Annabel de Winter vertrekt bij de NVJ
Vijf dagen alleen maar bladenmaken, welke redacteur wil dat nou niet? Van 24 tot en met 28 september wordt weer een Expeditie Bladenmaken georganiseerd voor redacteuren bij publieks- en opinietijdschriften, omroepbladen of sponsored magazines met minimaal twee jaar ervaring als redacteur (vaste dienst of freelance). Inschrijven kan tot 23 augustus. Lees meer over Inschrijving Expeditie Bladenmaken geopend
De Persgroep weigert om mee te werken aan een procedure bij de Geschillencommissie Auteurscontractenrecht over de billijkheid van de door de Persgroep gehanteerde tarieven. Dit heeft als gevolg dat ‘makers’ zoals (foto)journalisten, illustratoren, ontwerpers en fotografen geen geschillen bij de commissie kunnen inbrengen en daardoor De Persgroep voor de rechter moeten dagen. De Persgroep ontneemt makers hiermee de mogelijkheid om een geschil laagdrempelig in te brengen bij de geschillencommissie die hier speciaal voor is opgericht. Lees meer over PERSBERICHT: De Persgroep weigert te verschijnen bij Geschillencommissie Auteurscontractenrecht
De NVJ vraagt de Mediafederatie, voorheen het Nederlands Uitgeversverbond (NUV), om zich in te spannen om freelance (foto)journalisten mee te laten delen in de mooie resultaten die onder andere de Persgroep, Mediahuis en Sanoma in 2017 hebben behaald. Dit schrijven NVJ-voorzitter René de Monchy en algemeen secretaris Thomas Bruning in een brief aan Derk Haank, voorzitter van de Mediafederatie. Lees meer over Brief aan Mediafederatie: laat freelancers meedelen in winst uitgevers