De NVJ heeft een afspraak gemaakt met de Publieke Omroep om medewerkers gedeeltelijk te compenseren voor de torenhoge inflatie en energiekosten. De regeling houdt in dat alle medewerkers van de landelijke en regionale omroepen in november een compensatie ontvangen van 750 euro bruto bij een fulltime dienstverband.
Lees meer over NVJ sluit koopkrachtcompensatieregeling met Publieke Omroep
De NVJ wil in gesprek met leden, mediaorganisaties, ondernemingsraden en redactieraden over een crisiscompensatie voor journalisten nu de inflatie en de energieprijzen ongekend stijgen. Daarnaast wil de NVJ het kabinet om aandacht vragen voor de positie van freelance journalisten. Lees meer over NVJ zet zich in voor koopkrachtbehoud voor journalisten
Op donderdag 8 december 2022 wordt de Philip Bloemendal Prijs uitgereikt aan jong journalistiek presentatietalent uit de media. Kandidaten kunnen zich nu opgeven of worden voorgedragen. Lees meer over Philip Bloemendalprijs 2022: inzenden nu mogelijk
Voorafgaand aan de Algemene Ledenvergadering van de NVJ ging de zaal in gesprek met staatssecretaris Gunay Uslu (D66). Lees meer over Staatssecretaris Uslu wil uitwassen flex-cultuur Hilversum beëindigen
De NVJ legde het cao-onderhandelingsresultaat voor aan de leden die werkzaam zijn bij de Publieke Omroep Amsterdam. De respondenten reageerden positief op de uitkomst.
De NVJ vindt dat de ombudsman een heldere uitspraak heeft gedaan over het onderzoek naar het handelen van omroep Ongehoord Nederland (ON). Uit het onderzoek kwam onder andere naar voren dat ON de journalistieke code van de NPO heeft geschonden. Algemeen secretaris Thomas Bruning: ‘Het is belangrijk dat alle omroepen de journalistieke code van de NPO actief onderschrijven en dat zij erop toeziet of dat ook wordt waargemaakt.’ Lees meer over Omroepen dienen journalistieke code actief te onderschrijven
De NVJ vindt dat het cao-eindbod van de ANP-directie geen recht doet aan de inzet van de medewerkers. Het eindbod heeft twee varianten, beide hebben negatieve gevolgen voor periodieke loonsverhogingen binnen de salarisschalen. Lees meer over NVJ legt eindbod cao ANP met negatief stemadvies voor aan leden
De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseerde bij wijze van kick-off een debat over hoe we een inclusieve en veilige werkomgeving bereiken. Initiatiefnemer Ana Karadarevic: "Verandering gaat langzaam en gebeurt niet vanzelf, ook niet in een wereld vol mensen met goede bedoelingen." Lees meer over Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'
De NVJ heeft met BNR een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao. Leden die werkzaam zijn bij BNR kunnen hierover stemmen. Lees meer over NVJ bereikt onderhandelingsresultaat cao BNR
96 procent van de respondenten stemde vóór het onderhandelingsresultaat van de nieuwe cao voor de publieke omroepen. Lees meer over 96 procent NVJ-omroepleden positief over cao-resultaat
