De NVJ hervat binnenkort de onderhandelingen over de cao voor het ANP. Om haar leden zo goed mogelijk van dienst te zijn, houdt de NVJ een peiling naar de cao-wensen van de journalisten die bij het ANP in dienst zijn. Daarbij gaat het onder andere om een goede structurele loonsverhoging en de verlaging van de werkdruk.
Lees meer over NVJ-werknemerleden bij het ANP maken cao-wensen kenbaar
De NVJ hervat in september de onderhandelingen over de cao voor de Publieke Omroep. Wais Shirbaz, Secretaris Omroep van de NVJ, vertelt: “We gaan knokken voor werkzekerheid en goede arbeidsvoorwaarden voor alle programmamakers bij de landelijke- en regionale omroepen.” Lees meer over Onderhandelingen CAO publieke omroepen hervat
De NVJ en AT5 hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao bij AT5. De leden werkzaam bij AT5 kunnen tot en met 26 mei doorgeven of zij akkoord gaan met het behaalde onderhandelingsresultaat. Lees meer over NVJ legt uitkomst cao-onderhandelingen voor aan leden AT5
De meerderheid van de leden werkzaam bij RTL Nederland steunt de cao-voorstellen van de NVJ. Voor de eerste keer heeft de NVJ haar voorstellen voorgelegd aan zowel werknemer- als freelanceleden van de NVJ. Omroepsecretaris Wais Shirbaz: ‘Dit is een eerste stap in het creëren van level playing field.’ De onderhandelingen gaan 3 februari van start. Lees meer over Brede steun leden bij RTL voor cao-voorstellen
De NVJ en AT5 gaan onderhandelen over een nieuwe cao. De leden werkzaam bij AT5 kunnen tot en met 3 februari stemmen over de voostellen van de NVJ. Lees meer over NVJ legt cao-voorstellen voor aan leden AT5
De NVJ en RTL Nederland gaan onderhandelen over een nieuwe cao. Voor de eerste keer legt de NVJ haar cao-voorstellen voor aan zowel werknemer- als freelanceleden van de NVJ. Omroepsecretaris Wais Shirbaz: ‘Dit is een eerste stap in het creëren van level playing field.’ Lees meer over NVJ legt cao-voorstellen RTL voor aan leden
De ene werkgever is de andere niet. De ene voelt verantwoordelijkheid voor álle werkenden. De ander voelt geen énkele verantwoordelijkheid, maar houdt zich braaf aan de Wet Collectieve Arbeid Overeenkomst (WCAO). Gewoon, omdat het moet. Het liefst zou hij ook die WCAO ondermijnen om er zelf financieel beter van te worden. Lees meer over It takes two to tango
Het is ons allemaal als kind ingepeperd: niet jokken! Foutje gemaakt? Voor de draad ermee! Ook in het grotemensenleven komen de meesten niet weg met leugens of halve waarheden. Uitzonderingen zijn misschien de machtigen der aarde, maar mindere goden lopen toch vaak tegen de lamp bij het maskeren van uitglijders. Dat bleek onlangs maar weer eens bij de (al veelbesproken) zaak van de literair recensent van een landelijk dagblad. Lees meer over Jokken
Stel u solliciteert op een functie van Senior Webredacteur, waarbij één van de functievereisten is, dat u minimaal drie jaar ervaring heeft. Mooi denkt u, ik heb ruim twaalf jaar ervaring, dus deze baas gaat mij met open armen ontvangen. Kouwe kermis, want u ontvangt een e-mail, waarin de hiring manager laat weten uit te gaan van iemand met vijf tot tien jaar werkervaring. U laat het er niet bij zitten, want u ziet in deze (bijgestelde) eis van vijf tot tien jaar werkervaring, verboden leeftijdsdiscriminatie. Met andere woorden: men vindt u te oud. Lees meer over Old lives matter
Donderdag hebben NVJ, CNV en de werkgeverspartijen bij de Publieke Omroepen het cao-protocol ondertekend. De cao Publieke Omroepen gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2019. De Fair Practice Code treedt per 1 december 2020 in werking. In het cao-protocol staat verder de afspraak dat de partijen zich blijven inzetten voor een verbetering van de tijdelijke contracten. Lees meer over Cao-protocol Publieke Omroepen ondertekend
