De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Het kabinet mist een historische kans op een fatsoenlijk pensioen voor iedereen. Dinsdagavond liep het pensioenoverleg tussen vakbonden, werkgevers en het kabinet vast. Volgens de bonden wil het kabinet niet beweging op een structurele oplossing voor de onhoudbare stijging van de AOW-leeftijd en voor het pensioenprobleem van zelfstandigen. De NVJ pleit samen met de FNV voor een 'opt-out' systeem waarbij zzp'ers het recht krijgen om toe te treden tot een collectief pensioen, maar niet hiertoe worden verplicht. Lees meer over Vastlopen pensioenoverleg gemiste kans voor zzp’ ers
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
Het werk van woordvoerders en journalisten leidt regelmatig tot ergernis. Grootste ergernissen van journalisten over woordvoerders zijn hun onbereikbaarheid en het geven van verhullende/nietszeggende antwoorden. Het zonder hoor- en wederhoor optikken van onzorgvuldige stukken stoort woordvoerders. Dat blijkt uit onderzoek dat Corner-Stone samen met de NVJ heeft uitgevoerd. De resultaten werden dinsdag gepubliceerd tijdens het Praktijkcongres Succesvol Persbeleid 2018. Lees verder bij Villamedia Lees meer over Enquête over journalisten en hun relatie met woordvoerders
De cao voor het Uitgeverijbedrijf maart 2017 t/m mei 2019 is algemeen verbindend verklaard bij besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 1 Lees meer over Cao voor het Uitgeverijbedrijf 2017-2019 algemeen verbindend verklaard
Annabel de Winter, senior onderhandelaar arbeidsvoorwaarden en secretaris lokale media en persbureaus, gaat de NVJ verlaten. Lees meer over Annabel de Winter vertrekt bij de NVJ
Deze week sturen hoofdredacteuren en HR afdelingen uitnodigingen rond voor een eerste informatie bijeenkomst. Lees meer over Alles weten over het Generatiepact in de cao UB?
De Mediafederatie, voorheen het Nederlands Uitgeversverbond, wil afspraken maken over een code Goed Opdrachtgeverschap. Dit schrijft voorzitter Derk Haank in een brief aan de NVJ. De NVJ gaat een gesprek over een freelancerscode graag aan. Lees meer over Mediafederatie wil afspraken maken over code Goed Opdrachtgeverschap
Onlangs was ik te gast op de communicatieafdeling van één van de academische ziekenhuizen. Met het ‘gevalletje’ Zembla versus UMC Utrecht - waarbij journalist Ton van der Ham de toegang tot een persconferentie werd ontzegd waarna hij door de politie werd meegenomen - nog vers op ieders netvlies, was de relatie tussen en journalisten en woordvoerders/voorlichters uiteraard ook onderwerp van gesprek. Lees meer over Natuurlijke tegenpolen
Hoe kijken journalisten aan tegen hun eigen vak en tegen hun relatie met woordvoerders? Hierover gaat het Grote Journalistenonderzoek dat in samenwerking met de NVJ wordt uitgevoerd. Gelijktijdig wordt onder woordvoerders het Grote Woordvoerdersonderzoek uitgevoerd. De resultaten van beide onderzoeken worden op 9 oktober bekendgemaakt tijdens het (24e) Praktijkcongres Succesvol Persbeleid 2018. Lees meer over Enquête over journalisten en hun relatie met woordvoerders