Nieuws

Tijdens de cao-onderhandelingen voor het Uitgeverijbedrijf op 26 oktober hebben alle vakbonden – de NVJ, de FNV, het CNV en De Unie - krachtig benadrukt dat het aangeboden salarisvoorstel van de werkgevers verre van toereikend is, en dat zowel werknemers als freelancers een rechtvaardig bod verwachten. Het antwoord van de werkgevers was een eindeloze en verwarrende monoloog waarin ze herhaalden wat ze eerder al hadden voorgesteld. Lees meer over Verbeterd cao-voorstel werkgevers blijft uit, bonden onderbreken het gesprek

Voormalig NRC-hoofdredacteur Folkert Jensma is kandidaat om Renske Heddema in november op te volgen als voorzitter van de NVJ. ‘Nu het aantal zelfstandige uitgevers en zendgemachtigden afneemt, kan de journalist het zich niet permitteren om af te wachten waar het met het vak, de arbeidsmarkt en de mediaconjunctuur naartoe gaat’, stelt Jensma. ‘Daarom zit ik in het bestuur en stel ik me weer kandidaat, nu als voorzitter.’ Tijdens de verkiezingen van 23 oktober tot en met 6 november kiezen de leden van de NVJ een nieuwe voorzitter en vice-voorzitter. Lees meer over ‘De NVJ staat voor een paar interessante uitdagingen’

De werkgevers in de uitgeverijsector hebben maandagochtend de loonruimte voor de cao-onderhandelingen bekendgemaakt: 6 procent voor 2024 en 3 procent voor 2025. Ook vinden de werkgevers dat een koppeling tussen de cao-ontwikkeling en freelancetarieven ‘niet thuishoort in het cao-overleg’, schrijven zij in hun notitie. De NVJ vindt de notitie volstrekt ontoereikend en houdt – na overleg met vertegenwoordigers van alle dagbladredacties – vast aan een reële koopkrachtreparatie voor werknemers en freelancers.  Lees meer over Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend

Donderdag 5 oktober gaat de boeken in als de dag dat werknemers en freelancers van DPG Media zij aan zij – en met zichtbare steun van Mediahuis NRC – een ferme boodschap afgeven aan hun directies: 10% koopkrachtcompensatie, en wel nu. Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ: 'Vandaag geldt als een markering van een serieuze reeks acties indien de werkgevers niet daadwerkelijk serieus ingaan op de eisen van deze collega’s. Dan kunnen we niet anders dan nog een tandje harder gaan.’ Lees meer over NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan