De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Hoog in de irritatie top 5 onder politieperskaarthouders: het niet mogen betreden van een afgezet gebied. In Den Haag is dankzij de samenwerking tussen politie en fotografen het aantal aanvaringen in de afgelopen vier jaar geminimaliseerd. Architecten van deze aanpak zijn hoofdinspecteur Frans van der Meer en fotojournalist René Hendriks. ‘Als je de pers vrij kunt laten rondlopen, heb je er verder geen omkijken naar.’ Lees meer over Geen gedoe meer aan het lint
Sommige dingen houdt een mens het liefst voor zichzelf: blunders, foute (ex)vrienden en eigenaardigheden blijven beter geheim. Dat geldt zeker ook in werkrelaties. De baas hoeft niet alles te weten. Onlangs moest de rechter in twee zaken oordelen over de privacy van de werknemer. In één zaak stond de vrijheid van meningsuiting tegenover het recht op eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer en in een andere zaak beriep de werkneemster zich op de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Lees meer over Koning, keizer, admiraal….
'Het lijkt wel een datingshow!', roept een van de mentees van het NVJ Mentorenprogramma als alle foto’s van de koppels voorbijkomen op een scherm. Lees meer over Datingshow
Het kabinet mist een historische kans op een fatsoenlijk pensioen voor iedereen. Dinsdagavond liep het pensioenoverleg tussen vakbonden, werkgevers en het kabinet vast. Volgens de bonden wil het kabinet niet beweging op een structurele oplossing voor de onhoudbare stijging van de AOW-leeftijd en voor het pensioenprobleem van zelfstandigen. De NVJ pleit samen met de FNV voor een 'opt-out' systeem waarbij zzp'ers het recht krijgen om toe te treden tot een collectief pensioen, maar niet hiertoe worden verplicht. Lees meer over Vastlopen pensioenoverleg gemiste kans voor zzp’ ers
Zes nieuwe en talentvolle journalisten zijn gekozen voor het nieuwe bestuur van Vers in de Pers, ViP, de sectie voor jonge journalisten. Lees meer over Het nieuwe ViP-bestuur is bekend
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
De kandidaten voor het nieuwe bestuur van de sectie Vers in de Pers (ViP) zijn bekend. In totaal hebben 15 kandidaten zich verkiesbaar gesteld voor 7 nieuwe bestuurszetels. ViP-leden stemmen via een persoonlijke uitnodiging die zij donderdag per e-mail ontvangen. Op deze pagina vind je alle profielen van de kandidaten. Je kiest drie namen die jou het meest aanspreken. Gebruik dus je stemrecht en bepaal zo wie er in het bestuur komt. Je kunt stemmen tot en met donderdag 8 november 2018. Lees meer over Bestuurskandidaten ViP bekend
Er bestaat een rechtstreeks verband tussen het democratisch gehalte van een staat en de ruimte die journalisten krijgen om hun werk naar behoren te doen. Een van de dragende pijlers onder een democratische samenleving is een vrije pers. Aldus minister Ferdinand Grapperhaus van Justitie en Veiligheid in zijn toespraak die hij hield tijdens het symposium Bronbescherming Journalisten op 17 oktober. Lees meer over ‘De enige remedie is uitstekende journalistiek’
Ter gelegenheid van het in werking treden van de nieuwe wet Bronbescherming per 1 oktober maakte de NOS een animatiefilmpje met uitleg over bronbescherming voor journalisten. Lees meer over Zo werkt de wet Bronbescherming