De NVJ is onprettig verrast door de inhoud van het coalitieakkoord. Niet alleen staat daarin een reeds gevreesde bezuiniging op de publieke omroep, ook wordt een forse btw-verhoging op journalistieke uitgaves (print en online) aangekondigd. Beide maatregelen hebben een negatieve impact op de toegankelijkheid en kwaliteit van de journalistiek, terwijl deze juist een impuls verdient.
De meerderheid van de leden werkzaam bij RTL Nieuws heeft positief gereageerd op de uitkomst van het onderhandelingsakkoord van 10 april jl.. Hiermee is de cao bij RTL Nieuws voor 2024 een feit. Werknemers ontvangen per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 3,75 procent. De NVJ spreekt van een positieve impact. Lees meer over Meerderheid leden stemt voor Cao RTL Nieuws
De NVJ en de directie van RTL Nederland hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao bij RTL Nieuws. Werknemers ontvangen per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 3,75 procent. De NVJ spreekt van een positieve impact. Leden werkzaam bij RTL Nieuws kunnen tot 6 mei hun stem uitbrengen op het onderhandelingsresultaat. Lees meer over Onderhandelingsresultaat Cao RTL Nieuws
Na de onthullingen over grensoverschrijdend gedrag bij de omroepen is pijnlijk duidelijk dat medewerkers zich onvoldoende gesteund voelen, onder andere door een gebrek aan medezeggenschap. Er waren geen serieuze redactieraden waar zij op vertrouwensbasis in gesprek hadden kunnen gaan. ‘Een redactieraad adviseert bij belangrijke beslissingen. Ook signalen van angstcultuur moeten snel een redactieraad kunnen bereiken’, aldus Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ. Op 23 april organiseert de NVJ het debat Niets gezien, niets gehoord, niets gedaan. Hoe nu verder?. Lees meer over Signalen angstcultuur moeten snel een redactieraad kunnen bereiken
De leden werkzaam bij Talpa TV Productions BV hebben met een meerderheid (81%) voor de cao 2024 gestemd. Per 1 januari 2024 gaan de salarissen omhoog met 4 procent. De nieuwe cao heeft een looptijd van een jaar. Lees meer over Nieuwe cao Talpa TV Productions
Het merendeel van de leden (79,5%) heeft voor het cao-resultaat bij de uitgeverijbedrijven gestemd. Dit betekent dat de cao Uitgeverijbedrijf voor 2024 en 2025 een feit is. Vorige week hebben de leden van de andere vakbonden ook voor de cao gestemd. Lees meer over Meerderheid leden stemt voor cao-resultaat Uitgeverijbedrijf
De NVJ heeft woensdag een ledenraadpleging uitgestuurd over een nieuwe cao bij het Uitgeverijbedrijf. De leden kunnen tot woensdag 21 februari, 12.00 uur, stemmen op dit cao-resultaat, dat de NVJ neutraal aan de leden voorlegt. Lees meer over NVJ legt cao-resultaat neutraal voor aan de leden
Een overgrote meerderheid van de NVJ-leden in dienst bij RTL Nieuws heeft ingestemd met de cao-voorstellen voor 2024. Daarmee kunnen de onderhandelingen deze week van start. Eerlijke indexatie is de belangrijkste inzet. Lees meer over Onderhandelingen cao RTL Nieuws van start
In 2024 gaan de lonen en tarieven omhoog bij DPG Media, FD Media en Mediahuis. Rondom de 20ste januari komen de eerste salarisstrookjes binnen in je mailbox. Of worden deze maand je eerste freelance opdrachten van 2024 uitbetaald. Wat moet je weten om te achterhalen of jouw verhoging klopt? Hoe is de verhoging voor freelancers berekend? En hoe zit het met de groep werknemers en freelancers die dit jaar vooralsnog buiten de boot vallen? Milen van Boldrik, secretaris Freelance, en Paul Teixeira, secretaris Dagbladen, geven antwoord op veelgestelde vragen. Lees meer over Welke verhoging krijg jij?
Hun profielen zijn behoorlijk verschillend maar hun visie over de uitdagingen van het vak is dezelfde. Mogen we even voorstellen: duovoorzitters Folkert Jensma en Rowan Blijd. Beiden stellen dat 2024 een pittig jaar wordt. Gelukkig klinkt er ook hoop. ‘Dat we nu zo’n grote solidariteit hebben tussen vast en freelance is historisch. Het is de erkenning dat freelance voor vernieuwing zorgt en onontbeerlijk is voor de toekomst van het vak.’ Lees meer over ‘Het vuur op de redacties is ontbrand. Dít is waarom wij er als NVJ zijn’
