Nieuws

Reed Business weigert de salarisverhoging, die gekoppeld is aan de invoering van het nieuwe salarissysteem van de vorig jaar afgesloten CAO voor Vaktijdschriften, door te voeren. Dit betekent dat 40 procent van de redacteuren te maken heeft met een lager aanvangssalaris en 35 procent met een lager maximum, dus minder salarisperspectief dan de CAO. Dat scheelt soms honderden euro’s. Reed Business vindt dat de 13e maand het verschil moet compenseren. Bij Reed Business moeten de CAO Vakredacteuren de verbetering van het loongebouw dus betalen via hun eigen 13e maand. Lees meer over Reed Business beloont onder CAO Vak

‘Blijf dicht bij jezelf en vraag je permanent af hoe je businessmodel eruit komt te zien als je belangrijkste klant wegvalt. Je persoonlijk businessmodel is een werk in uitvoering’. Dit was de kern van het verhaal van freelance (radio)presentator Maarten Bouwhuis, die op vrijdag 29 juni gastspreker was tijdens de maandelijkse Business Model You (BMY) Workshop van de NVJ. Lees meer over BMY Workshop: Hoe ziet je businessmodel eruit als je grootste klant wegvalt

Tweederde van de zelfstandigen heeft geen arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten omdat een verzekering bijvoorbeeld te duur is, of omdat de wachttijd te lang is, of omdat maatschappijen slechts een bepaald percentage uitkeren. Het Broodfonds is een alternatief voor reguliere verzekeringen. Een Broodfondsgroep bestaat uit minstens 20 zelfstandigen, die uit eigen netwerken worden geworven. Inmiddels bestaan er in Nederland 15 Broodfondsgroepen. De verwachting is dat dit aantal eind dit jaar nog uitgroeit naar 20. De secties Freelance en NVF zijn benieuwd naar de ervaringen van deelnemers, alsook naar de interesse van zelfstandige journalisten voor het Broodfonds. Laat het ons weten via: freelance@nvj.nl o.v.v. Broodfonds. Lees meer over Ervaringen met Broodfonds gezocht

De NVJ toetst de nieuwe pensioenregeling van Audax of deze aan de minimum pensioenvoorwaarden van de CAO voldoet. Onlangs werd bekend dat journalisten en vormgevers bij uitgever Audax – met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 – maandelijks 5,25% werknemersdeel aan hun pensioen moeten bijdragen. Lees meer over Toetsing pensioenregeling Audax