Nieuws

Floor Cuijpers: 'Meer dan alleen een perskaart'

De NVJ is dé plek voor journalisten die willen dat kwaliteit en onafhankelijke journalistiek in stand blijven. Dat doen we met z’n allen. Wij zijn er voor jou en mét jou. In #wijzijndeNVJ komen onze leden aan het woord. Dit keer: Floor Cuijpers, Digital Content Manager a.i. bij Runner’s World en Editor bij Women’s Health. Lees verder > Lees meer over Floor Cuijpers: 'Meer dan alleen een perskaart'

25 april 2022

Vuile was

Er zijn landen, en daar zijn we recent weer van doordrongen, waar je niets mag zeggen en er zijn landen waar mensen vinden dat je alles moet/mag zeggen. In het eerste geval resten slechts wapens en sancties, in het tweede geval moet een rechter soms grenzen stellen aan de opgeëiste vrijheid van meningsuiting. Lees meer over Vuile was

21 april 2022

Persvrijheid en veiligheid. Wat doet de NVJ voor haar leden?

Heb je behoefte aan veiligheidstips? Wil je weten hoe het zit met inbeslagnames door de politie? Of zoek je een verzekering die ook in risicovolle gebieden dekking geeft? We hebben een aantal diensten op een rijtje gezet, speciaal op het gebied van bescherming, veiligheid en persvrijheid.  Lees meer over Persvrijheid en veiligheid. Wat doet de NVJ voor haar leden?

Veel support voor hoger beroep freelancers Rogier / Van Uem versus DPG Media

Het hoger beroep van freelancers Ruud Rogier en Britt van Uem versus DPG Media onderstreepte nog eens het belang van deze zaak voor een billijk tarief voor de freelancers. De belangstelling en support van freelance (foto)journalisten om de zitting donderdag bij te wonen, was dermate groot dat er bij het Gerechtshof Amsterdam moest worden uitgeweken naar een grotere zaal. Lees meer over Veel support voor hoger beroep freelancers Rogier / Van Uem versus DPG Media

8 april 2022

Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'

De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseerde bij wijze van kick-off een debat over hoe we een inclusieve en veilige werkomgeving bereiken. Initiatiefnemer Ana Karadarevic: "Verandering gaat langzaam en gebeurt niet vanzelf, ook niet in een wereld vol mensen met goede bedoelingen."   Lees meer over Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'

31 maart 2022

Jobstopper?

Een werkgever mag tegen de werknemers zeggen hoe hij het op de werkvloer hebben wil. Dat heet instructierecht. In het afgelopen jaar is met een beroep op deze regel veel over mondkapjes geprocedeerd, maar het kan over meer gaan. Denk aan kleding en uiterlijk. Lees meer over Jobstopper?

28 maart 2022

Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

Hoe zetten we stappen naar een inclusieve redactievloer? En hoe creëren we een veilige werkomgeving? Op 30 maart organiseert de Denktank Diversiteit & Inclusie in Amsterdam haar eerste kick-off debat. Met Lara Billie Rense, Tayfun Balçık, Awura Abena Simpe, Lucas van Houtert en moderator Rowan Blijd. Naast het panel nodigen we je uit met ons mee te praten en denken over deze thema’s én ideeën uit te wisselen hoe we stappen zetten naar een inclusieve redactievloer. Lees meer over Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

10 maart 2022
Resultaat 81 - 90  (van 1281)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden