Leden die in 2019 zijn geholpen door NVJ Advocaten & Juristen zeggen zeer tevreden te zijn over de dienstverlening. Dit blijkt uit het jaarlijkse tevredenheidsonderzoek over de ondersteuning door de juridische afdeling. Lees meer over Klanten zeer tevreden over NVJ Advocaten & Juristen
Toen Corona alleen nog een hip biertje was, was thuiswerken af en toe best prettig. Maar nu hebben we er wel genoeg van en kijken we reikhalzend uit naar het koffieapparaat, de roddels, een echte vergadering en een ICT-collega een etage lager. Want behelpen is het aan de keukentafel, die te laag of net te hoog is, met een haperende laptop, en twee peuters aan de broek. Daarom toch maar eens wat rechten en plichten. Lees meer over Oost, west, thuis best?
Rust roest en arbeid adelt. Maar soms kan het een mens te veel worden, zelfs een journalist. Burn-outs door hoge werkdruk zijn ook bij de media geen uitzondering. Bezuinigingen verhogen de druk op de redacties en redacteuren werken zich soms over de kop. Maar het kan nog erger. Lees meer over Liever off-line dan burn-out
UPDATE - De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben er bij de Raad voor de Rechtspraak op aangedrongen om met duidelijke instructies voor de rechtbanken te komen, zodat de journalistiek haar werk kan blijven doen. In een reactie laat de Raad weten dat in die zaken waarin bij wijze van uitzondering een fysieke zitting plaatsvindt er maximaal drie journalisten per zitting fysiek aanwezig mogen zijn. Ook wordt de mogelijkheid onderzocht om via Skype journalisten digitaal te laten meekijken bij rechtszaken. Lees meer over NVJ aan Raad voor de Rechtspraak: geef duidelijke instructies voor rechtbanken
Ik wil een artikel publiceren waarin ik gebruik heb gemaakt van twee bronnen die anoniem willen blijven. Lees meer over Moet ik mijn anonieme bronnen bekendmaken?
Binnen de campagne Journalistiek heeft een Prijs trekken freelance journalisten en fotojournalisten samen op voor betere tarieven en voorwaarden. De NVJ en vier mediabedrijven gaan gesprekken voeren over betere arbeidsvoorwaarden voor freelancers. Wat zullen de werknemers merken van deze campagne? Onderhandelaar en secretaris Ellen Bonke beantwoordt 4 prangende vragen. Lees meer over Wat werknemers moeten weten over de campagne Journalistiek heeft een Prijs
In vroeger dagen kon een arbeidsovereenkomst door de rechter worden ontbonden wegens, kort gezegd, verandering van omstandigheden. Appeltje eitje. De rechter wees een ontbindingsverzoek dan ook zelden af. Het kostte wèl geld: de gouden tijden van de gouden handdruk. Want hoe magerder de ontslaggrond hoe dikker de vergoeding. Lees meer over Disfunctioneren, verwijtbaar gedrag, verstoorde verhoudingen of van alles een beetje?
De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben in een gesprek met de Raad voor de Rechtspraak hun zorgen geuit over de inperking van de journalistiek tijdens enkele recente rechtszaken als gevolg van strengere veiligheidsmaatregelen. De aanleiding van het gesprek waren met name de maatregelen die volgden na de moord op advocaat Derk Wiersum. De Raad zal een gesprek organiseren met journalisten die geregeld verslag doen van rechtszittingen met als doel betere werkafspraken te maken. Lees meer over Gesprek met de Raad voor de Rechtspraak over inperking door veiligheidsmaatregelen
Als documentairemaker word ik er af en toe mee geconfronteerd dat personen die eerst aan een documentaire hebben meegewerkt daar later op terug willen komen. Lees meer over Kan iemand verbieden dat bepaalde beelden uit een documentaire worden vertoond?
Een beetje encryptie bestaat niet. Minister Grapperhaus mag dat nog zo graag willen, maar het is alles of niets. Eigenlijk net als met zwangerschap. Beetje zwanger bestaat ook niet. En net zoals die encryptie lastig is voor Grapperhaus, zo is zwangerschap dat voor menig werkgever. Werkneemsters die tijdens hun dienstverband zwanger worden mogen niet wegens die zwangerschap worden ontslagen. Natuurlijk niet. Maar wat nou als je als werkneemster zeker meent te weten dat je contract niet wordt verlengd wegens de zwangerschap, of dat je als sollicitante denkt te worden afgewezen omdat je in alle eerlijkheid hebt gemeld zwanger te zijn? Lees meer over Zwanger: een beetje moeilijk
