De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Sommige dingen houdt een mens het liefst voor zichzelf: blunders, foute (ex)vrienden en eigenaardigheden blijven beter geheim. Dat geldt zeker ook in werkrelaties. De baas hoeft niet alles te weten. Onlangs moest de rechter in twee zaken oordelen over de privacy van de werknemer. In één zaak stond de vrijheid van meningsuiting tegenover het recht op eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer en in een andere zaak beriep de werkneemster zich op de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Lees meer over Koning, keizer, admiraal….
Zes nieuwe en talentvolle journalisten zijn gekozen voor het nieuwe bestuur van Vers in de Pers, ViP, de sectie voor jonge journalisten. Lees meer over Het nieuwe ViP-bestuur is bekend
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
Nicolette van den Hout, journalist bij SC, de redactionele opvolger van de Staatscourant, heeft de pitch voor het artikel in het kader van de Summer School Financiële Journalistiek gewonnen. Lees meer over Summer School Financiële Journalistiek feestelijk afgesloten
In het tweede kwartaal van dit jaar (april tot en met juni) zijn er 271 klachten gemeld met betrekking tot persalarmering. Tweehonderd klachten betroffen geen persalarm. Veertig klachten hadden te maken met te laat persalarm. Lees meer over Kwartaaloverzicht: 271 klachten persalarmering
Ruim 60 procent van de politieperskaarthouders wordt vaker dan eens per jaar buiten het lint gehouden. Dit gebeurt bij 70 procent van hen tussen de één tot tien keer per jaar. Hierdoor kunnen zij hun werk als (foto)journalist niet uitoefenen. Het overige deel (30%) overkomt weigering van toegang achter het lint zelfs nog vaker. Dit blijkt uit een enquête van NVJ/NVF die onlangs werd gehouden onder alle politieperskaarthouders. Lees meer over Politieperskaart: slechts kwart van klachten wordt door politie in behandeling genomen
Tijdens de bijeenkomst van de werkgroep Landelijke Politieperskaart op 24 mei is een aantal afspraken gemaakt omtrent de bekendheid en zichtbaarheid van de Lande Lees meer over Afspraken over bekendheid en zichtbaarheid Landelijke Politieperskaart
Op donderdag 24 mei komt de werkgroep Landelijke Politie Perskaart (LPP) bijeen bij de NVJ. Gespreksonderwerpen zijn onder andere het automatisch pageren, fotowatermerk Politie en de ontwikkeling van LPP-lesmateriaal op de Politieacademie. Lees meer over Donderdag overleg Werkgroep Landelijke Politie Perskaart
Tijdens de diversiteitsborrel van Vers in de Pers gingen zeven mensen uit de journalistiek en media met elkaar in gesprek over de processen die spelen rondom bestaande diversiteitsinitiatieven. Want werven is één ding, maar wat verandert er op de werkvloer? En hoe worden journalisten met verschillende achtergronden ondersteund? Lees meer over Diversiteitsplannen genoeg, maar wie luistert er?