De werkgevers- en werknemersorganisaties in de uitgeverijsector (NVJ, FNV, CNV, De Unie, WU) onderzoeken de behoefte van werknemers met betrekking tot verlofregelingen. Kunnen deze worden aangepast en vereenvoudigd? Werknemerleden werkzaam bij het Uitgeverijbedrijf hebben afgelopen maandag een e-mail ontvangen met het verzoek deze enquête in te vullen.
Het merendeel van de leden (79,5%) heeft voor het cao-resultaat bij de uitgeverijbedrijven gestemd. Dit betekent dat de cao Uitgeverijbedrijf voor 2024 en 2025 een feit is. Vorige week hebben de leden van de andere vakbonden ook voor de cao gestemd. Lees meer over Meerderheid leden stemt voor cao-resultaat Uitgeverijbedrijf
De NVJ heeft woensdag een ledenraadpleging uitgestuurd over een nieuwe cao bij het Uitgeverijbedrijf. De leden kunnen tot woensdag 21 februari, 12.00 uur, stemmen op dit cao-resultaat, dat de NVJ neutraal aan de leden voorlegt. Lees meer over NVJ legt cao-resultaat neutraal voor aan de leden
In 2024 gaan de lonen en tarieven omhoog bij DPG Media, FD Media en Mediahuis. Rondom de 20ste januari komen de eerste salarisstrookjes binnen in je mailbox. Of worden deze maand je eerste freelance opdrachten van 2024 uitbetaald. Wat moet je weten om te achterhalen of jouw verhoging klopt? Hoe is de verhoging voor freelancers berekend? En hoe zit het met de groep werknemers en freelancers die dit jaar vooralsnog buiten de boot vallen? Milen van Boldrik, secretaris Freelance, en Paul Teixeira, secretaris Dagbladen, geven antwoord op veelgestelde vragen. Lees meer over Welke verhoging krijg jij?
De afgelopen maanden is er voor werknemers en freelancers bij uitgeverijen ontzettend veel gebeurd. We begonnen in oktober de cao-onderhandelingen – met tussendoor een werkonderbreking en aangekondigde staking – en eindigen het jaar met een afspraak voor werkenden bij DPG Media, Mediahuis en FD Media Groep. Waar komt deze afspraak concreet op neer? Wat betekent het als je voor een andere uitgeverij werkt? En hoe gaat het nu verder met de cao-onderhandelingen die waren vastgelopen?
Lees meer over Hoe gaat het nu verder met de cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf?
Redacties van landelijke en regionale dagbladen, tijdschriften en online gaan op dinsdag 19 december staken als werkgevers niet voor maandag 18 december, 12.00 uur hebben gereageerd op het laatste ultimatum. De staking duurt een halve dag en gaat gepaard met een inhoudelijke manifestatie in Tobacco Theater in Amsterdam. Lees meer over Met staking zeggen journalisten: koopkrachtcompensatie NU!
Het kan bijna niemand zijn ontgaan. Donderdag kleurden de redacties van dagbladen en tijdschriften een uur lang geel uit onvrede over de cao-onderhandelingen en het weigeren van de werkgevers om de koopkracht te compenseren. Geschat wordt dat in het hele land zo’n duizend journalisten het werk tijdelijk neerlegden. Een unicum in Nederland. Het draagvlak onder werknemers én freelancers is ongekend groot. De NVJ spreekt dan ook van een geslaagde actie. Lees meer over Ongekende actiespirit bij waarschuwingsacties
Morgen leggen medewerkers van dagbladen tussen 11 en 12 uur het werk neer uit onvrede over het eindbod van de werkgevers in de cao-onderhandelingen. Journalisten van de DPG-dagbladen, NU.nl en Tweakers hebben vandaag in een brief aan hun hoofdredacteuren gevraagd om hen te steunen in hun acties voor koopkrachtherstel: ‘Kom naast ons staan.’ Lees meer over ‘Kom naast ons staan’ – journalisten vragen in brief steun van hoofdredacteuren
De redacties van onder andere NRC, Volkskrant, Trouw en NU.nl houden donderdag 30 november waarschuwingsacties tegen het uitblijven van een goed werkgeversbod bij de cao-onderhandelingen bij het uitgeverijbedrijf. Tussen 11 en 12 uur zullen onder andere nieuwssites niet worden ververst. Lees meer over Donderdag waarschuwingsacties tegen uitblijven eindbod werkgevers
NRC-redacteur Mark Lievisse Adriaanse hield woensdag tijdens een actiebijeenkomst bij NRC een bewogen toespraak over het eindbod van de werkgevers in het uitgeverijbedrijf. ‘Is het heel onredelijk dat wij nu een fatsoenlijk stukje van de koek vragen die wij zélf hebben gebakken? Dat we op z’n minst onze koopkracht op peil kunnen houden? We vragen niets radicaals of onredelijks: we vragen simpelweg een fatsoenlijk loon.’ Lees meer over Niet aan de kant blijven staan
