Leden stemmen in met sociaal plan BNR Nieuwsradio
Leden werkzaam bij BNR Nieuwsradio hebben ingestemd met het onderhandelingsakkoord van het sociaal plan.
Leden werkzaam bij BNR Nieuwsradio hebben ingestemd met het onderhandelingsakkoord van het sociaal plan.
De NVJ heeft met BNR Nieuwsradio een onderhandelingsresultaat bereikt voor een sociaal plan en heeft dit met een positief advies voorgelegd aan de leden. De afspraken, waaronder de hoogte van de beëindigingsvergoeding, maken dat deze regeling tot een van de beste in de mediasector behoort op dit moment. De leden kunnen tot 1 oktober hun stem uitbrengen. Lees meer over Onderhandelingsresultaat sociaal plan BNR
Zoals op 3 september jl. bericht heeft de NVJ met DPG een onderhandelingsresultaat bereikt voor een Sociaal Plan dat ingaat op 18 september 2020 en geldt tot medio 2022. Een grote meerderheid van de leden heeft zich uitgesproken voor het Sociaal Plan DPG 2020-2022. Lees meer over Leden NVJ stemmen voor Sociaal Plan DPG
De NVJ en BNR hebben donderdag overleg om over de inhoud van het sociaal plan bij BNR te praten. Aanleiding is het reorganisatieplan waarvan werknemers en de NVJ op 25 augustus op de hoogte werden gesteld. Op donderdag 17 september organiseert de NVJ een informatiebijeenkomst voor de medewerkers. Lees meer over Informatiebijeenkomst sociaal plan BNR
Voor het eerst sinds geruime tijd heeft de NVJ, samen met de andere bonden, een onderhandelingsresultaat bereikt voor een Sociaal Plan bij DPG Media dat deze maand in moet gaan. De Ondernemingsraad van DPG heeft bij het tot stand komen van de regeling een belangrijke rol gespeeld. Lees meer over NVJ legt eindbod Sociaal Plan DPG Media en DPG Media Magazines positief voor
Ruim driehonderd collega’s waren vorige week zo moedig om zich openlijk uit te spreken tegen racisme en discriminatie op de journalistieke werkvloer. De NVJ wil graag helpen als het gaat om de veiligheid van bi-culturele journalisten. Lees meer over Time to #Followup
Het zijn ongekende tijden, het is u vast niet ontgaan. We bespreken als samenleving racisme in alle lagen van onze maatschappij. Deze tijden vragen om een aanpak van ons allemaal, samen. Lees meer over Laten we samen stoffer en blik pakken
Het Vers in de Pers-bestuur is zo divers als wat. Hoe hebben we dat voor elkaar gekregen? Welke vruchten plukken we van een veelzijdigheid aan perspectieven? Maar ook: wat doen wij eraan om diversiteit bij onze leden en daarbuiten tot het nieuwe normaal te maken? En waar wachten andere journalistieke redacties en organisaties eigenlijk nog op? Een kijkje aan de redactietafel van het nieuwe normaal. Lees meer over Diversiteit in de journalistiek: het nieuwe normaal
Een goede journalistieke infrastructuur in Nederland vraagt om een actieve overheid die de publieke omroep de ruimte geeft, ondernemerschap niet in de weg staat maar stimuleert en open en transparant is over haar functioneren. De NVJ heeft in een brief aan de programmacommissies van alle politieke partijen een overzicht gegeven van de problemen in de Nederlandse mediawereld en concrete oplossingen aangedragen die een plek zouden moeten krijgen in de partijprogramma's. Lees meer over NVJ aan politieke partijen: goede journalistiek vraagt om actieve overheid
De leden werkzaam bij Hearst hebben unaniem voor een verlenging van het sociaal plan gestemd. De NVJ had het principeakkoord met een positief advies aan de leden voorgelegd. De looptijd van het verlengde sociaal plan is van 1 mei 2020 tot 1 mei 2021. Lees meer over Verlenging sociaal plan Hearst