Nieuws

10 regels waarmee je onderbouwt dat je betrouwbaar en verifieerbaar bent

Hoe onderscheid je een onafhankelijke journalistieke productie van informatie die afkomstig is van een commerciële partij of politicus? Het bestuur en de beleidsteams van de NVJ hebben een nieuwe NVJ Code samengesteld, waarmee je in één oogopslag kunt zien waar het vak en de journalist voor staat. Algemeen secretaris Thomas Bruning: ‘Wat zijn de grenzen van privacy? Wanneer heb je nou voldoende hoor en wederhoor toegepast? Wat is eigenlijk een feit? Het zijn allemaal fluïde grenzen die je als journalist invult. Dat zoiets discussies oplevert is alleen maar goed en belangrijk.’

23 april 2024
Lees meer

'We moeten de lat nooit lager leggen, maar we moeten wel breder kijken'

Er wordt veel gepraat over het thema diversiteit en inclusie. Maar waar blijft de actie? Hoe kunnen we zorgen dat er écht iets verandert op dit vlak? Daarover gaat de sessie Niet lullen, maar poetsen die hoofdredacteur Carmen Fernald en schrijver en radiomaker Sharid Alles houden tijdens het Festival van de Journalistiek. Lees meer over 'We moeten de lat nooit lager leggen, maar we moeten wel breder kijken'

22 juni 2023

Hoe ga je om met stereotypen in de journalistiek?

De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseert op woensdag 31 mei in het Volkshotel in Amsterdam de meet-up Hoe ga je om met stereotypen in de journalistiek? Moderator Karlijn Goossen bespreekt met onder meer schrijver Babah Tarawally een van de grootste obstakels voor inclusie in de journalistiek: het gebruik van stereotyperende beelden en omschrijvingen.  Lees meer over Hoe ga je om met stereotypen in de journalistiek?

16 mei 2023

Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'

De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseerde bij wijze van kick-off een debat over hoe we een inclusieve en veilige werkomgeving bereiken. Initiatiefnemer Ana Karadarevic: "Verandering gaat langzaam en gebeurt niet vanzelf, ook niet in een wereld vol mensen met goede bedoelingen."   Lees meer over Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'

31 maart 2022

Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

Hoe zetten we stappen naar een inclusieve redactievloer? En hoe creëren we een veilige werkomgeving? Op 30 maart organiseert de Denktank Diversiteit & Inclusie in Amsterdam haar eerste kick-off debat. Met Lara Billie Rense, Tayfun Balçık, Awura Abena Simpe, Lucas van Houtert en moderator Rowan Blijd. Naast het panel nodigen we je uit met ons mee te praten en denken over deze thema’s én ideeën uit te wisselen hoe we stappen zetten naar een inclusieve redactievloer. Lees meer over Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

10 maart 2022

Helft van Plus+ leden heeft nog steeds inkomen uit journalistiek werk

Onze ‘Plussers’, leden die de aow-leeftijd hebben bereikt, voelen zich nauw betrokken bij de ontwikkelingen in de journalistiek en het werk van de NVJ. Een meerderheid vindt dat de journalistieke onafhankelijkheid en veiligheid van journalisten onder druk staan. Een goede vakbond is daarom essentieel voor onafhankelijke journalistiek, vindt 95 procent. Dit blijkt uit een enquête onder leden van de NVJ-sectie Plus+. Opmerkelijk is dat de helft van alle respondenten nog steeds werkzaam is in de journalistiek. Lees meer over Helft van Plus+ leden heeft nog steeds inkomen uit journalistiek werk

16 december 2020
Resultaat 1 - 10  (van 119)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden