De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Dankzij ruime steun voor het behaalde onderhandelingsresultaat is de nieuwe CAO RTL voor 2018-2019 een feit. Lees meer over Leden stemmen in met nieuwe cao RTL 2018-2019
NVJ/leden werkzaam bij RTL zijn gevraagde het bereikte onderhandelingsresultaat goed of af te keuren. Lees meer over Onderhandelingsresultaat cao RTL voorgelegd aan leden
Sommige dingen houdt een mens het liefst voor zichzelf: blunders, foute (ex)vrienden en eigenaardigheden blijven beter geheim. Dat geldt zeker ook in werkrelaties. De baas hoeft niet alles te weten. Onlangs moest de rechter in twee zaken oordelen over de privacy van de werknemer. In één zaak stond de vrijheid van meningsuiting tegenover het recht op eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer en in een andere zaak beriep de werkneemster zich op de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Lees meer over Koning, keizer, admiraal….
Buiten was het guur, binnen was er warme soep. De NVJ en FNV bezochten dinsdag RTV Rijnmond. Medewerkers van de omroep namen de tijd voor een kop soep en een goed gesprek over payrollconstructies, ongelijke beloning en ongelijke behandeling. Lees meer over Herfsttour bij RTV Rijnmond: ‘Recht op fatsoenlijke betaling en zeggenschap over je werk’
‘Het antwoord op deze vraag is tweemaal ja! De pluriformiteit van het media-aanbod staat onder druk.’ Aldus algemeen secretaris Thomas Bruning woensdag tijdens het rondetafelgesprek dat de commissie voor OCW organiseerde over de toekomst van het medialandschap. Het gesprek was mede bedoeld ter voorbereiding van het wetgevingsoverleg op 26 november inzake het OCW-begrotingsonderdeel Media. Lees meer over Hebben we een probleem als het gaat om een pluriform media-aanbod en kunt u een rol spelen?
In verband met de samenvoeging van de gemeenten Groningen, Haren en Ten Boer worden op woensdag 21 november gemeenteraadsverkiezingen gehouden in Groningen. Een goede reden om op vrijdag 16 november stil te staan bij de rol en relevantie van lokale media. Thomas Bruning is een van de deelnemers aan het debat. Lees meer over Debat over toekomst lokale media in Groningen
De NVJ en het programmamakersoverleg, bestaande uit vertegenwoordigers van alle omroepen, willen in een nieuw bestel naast inspraak voor programmamakers tevens continuïteit van de journalistieke programmering door middel van kernredacties. ‘We zijn vastberaden dit doel op de agenda te krijgen.’ De NVJ reageert hiermee op de uitvoerige briefwisseling met de NPO die tot op heden niet op een constructieve manier heeft gereageerd op de uitdrukkelijke wens van programmamakers om betrokken te worden bij de totstandkoming en besluitvorming van de toekomstplannen die de NPO in opdracht van Den Haag moet opstellen. De programmamakers hebben hierover donderdag overleg. Lees meer over Programmamakers willen inspraak toekomstplannen NPO
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
NVJ-secretaris Wais Shirbaz reageert verbaasd op het besluit van de landelijke, regionale en lokale publieke omroepen om het sociaal plan niet meer te handhaven vanaf 1 januari 2019. Hij is met name bezorgd over de effecten van de opzegging nu de publieke omroepen als gevolg van de bezuinigingen opgelegd door het rijk een forse reorganisatie wacht. Lees meer over Opzegging sociaal plan door NPO is zorgelijk