Dit is de tussenstand cao-onderhandeling publieke omroepen
De cao-onderhandelingen voor de publieke omroep hebben nog niet tot een resultaat geleid. Dit is de tussenstand. Lees meer over Dit is de tussenstand cao-onderhandeling publieke omroepen
De cao-onderhandelingen voor de publieke omroep hebben nog niet tot een resultaat geleid. Dit is de tussenstand. Lees meer over Dit is de tussenstand cao-onderhandeling publieke omroepen
De NVJ heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de werkgevers voor een nieuwe cao voor het Uitgeverijbedrijf. Dit gebeurde na drie maanden van intensieve gesprekken - samen met de collegavakbonden FNV, CNV en De Unie. Lees meer over Cao UB: verdedigbaar onderhandelingsresultaat bereikt
Van 1 tot en met 21 januari opent de provincie Zuid-Holland wederom het subsidieloket van het Mediafonds. Hiermee kunnen journalisten en mediaorganisaties een aanvraag indienen voor hun project, evenals gemeentelijke mediafondsen. De regeling is bedoeld om de kwaliteit van de lokale en regionale journalistiek te bevorderen en te stimuleren. Lees meer over Subsidieloket Zuid-Hollands Mediafonds geopend
Een meerderheid van de leden die reageerden, gaat niet akkoord met de 2 procent loonsverhoging voor het jaar 2021 die RTL Nieuws als eindbod had neergelegd. Lees meer over Uitkomst ledenraadpleging cao RTL: geen akkoord
De cao-onderhandelingen met RTL Nieuws zijn ten einde gekomen doordat de directie van RTL een laatste bod heeft neergelegd. De NVJ vraagt leden die werkzaam zijn bij RTL Nieuws uiterlijk 21 december te laten weten of zij akkoord gaan met het eindbod. Lees meer over Stemming over eindbod cao-onderhandelingen RTL Nieuws
De vijfde onderhandelingsronde van de cao Uitgeverijbedrijf (UB) is op donderdag 8 december afgesloten met een volgens de NVJ uiterst teleurstellend resultaat. De NVJ vraagt steun van de leden voor een betere uitkomst. Lees meer over Resultaat cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf teleurstellend, NVJ vraagt steun leden
De loonkloof bij de publieke omroep is gemiddeld 9 procent ten nadele van vrouwen. Hoewel dat lager is dan het landelijk gemiddelde van ruim 14 procent pleit de NVJ voor nader onderzoek op omroepniveau en specifieke oplossingen om de kloof te dichten. Lees meer over Loonkloof tussen mannen en vrouwen bij publieke omroep 9 procent
Yvonne Dankfort stopt als manager van de NVJ Academy. Zij gaat per 1 januari 2022 met pensioen. Boegbeeld van de tijdschriften, lokale media en natuurlijk de NVJ Academy. Ze kijkt terug op een rijke geschiedenis met meer dan dertig jaar ervaring. Over lange onderhandelingen en standvastige onderhandelingsdelegaties, bijvoorbeeld. ‘Als uitgevers een verhaal gingen ophangen over de slechte economie, te hoge papierprijzen en God mag weten wat, dan had je daar economisch geschoolde redacteuren in de onderhandelingsdelegatie zitten die voldoende weerwoord hadden. Ik heb zoveel bewondering voor onze actieve leden.’ Lees meer over Yvonne Dankfort: ‘Ik heb zoveel bewondering voor onze actieve leden’
De onderhandelingen voor zowel een nieuwe cao voor de Publieke Omroep als een cao voor het Uitgeverijbedrijf zijn eind oktober van start gegaan. Voor startende journalisten lijkt een cao-traject misschien een ver-van-mijn-bed-show, maar een betere instroming is nou juist een springplank naar een zekerder toekomst. Daarom staat dit onderwerp hoog op onze agenda. Dan gaat het over zowel beloning als over een verdere ontwikkeling en begeleiding. 6 vragen en antwoorden over onderhandelen en het belang van een goede instroom. Lees meer over NVJ wil betere instroming startende journalisten
In de lopende cao-onderhandelingen is het belang van een goede instroom voor zowel starters als redacties onderwerp van gesprek. Hoe gaat dit nu bij de Publieke Omroep? We vroegen het aan Steef Bouwman, 23 en net afgestudeerd aan de School voor de Journalistiek in Utrecht, die na zijn stage bij Nieuwsuur door is gegaan met freelancen voor Nieuwsuur en nu als redacteur in dienst is getreden bij NOS Stories. Lees meer over Hoe gaat de Publieke Omroep om met starters?