Nieuws

De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk

De NVJ heeft de steun van het ministerie van OCW gevraagd en gekregen om een Fair Practice Code te ontwikkelen, die ervoor moet zorgen dat freelance (foto)journalisten en programmamakers een beter tarief krijgen en hun (auteurs)rechten beter gerespecteerd worden, te beginnen bij de publieke omroep. Lees meer over Steun van ministerie OCW voor Fair Practice Code om positie freelancers bij publieke omroep te verbeteren

Veel NVJ-leden die werken op de landelijke en de regionale dagbladredacties van de Persgroep hebben zich de afgelopen weken ongerust bij de NVJ gemeld. Redacties horen van hun hoofdredactie dat er een transitie moet worden gemaakt van print naar digitaal en dat dat banen kost. De NVJ krijgt de indruk dat het in de hele redactionele organisatie van de dagbladen van de Persgroep gaat om tientallen, 60 tot 70, journalistieke banen.  Lees meer over Wat adviseert de NVJ haar leden die werken bij de Persgroep

Persgroep snijdt fors in eigen vlees. Opnieuw ingrijpende bezuinigingen in lokale journalistiek. Vrijdagmiddag maakte Persgroep plannen bekend tot een rigoreuze herstructurering van de eigen huis-aan-huis divisie, ingegeven door de dramatische terugloop in inkomsten in deze branche.  Lees meer over Persgroep snijdt opnieuw fors in eigen vlees