De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseerde bij wijze van kick-off een debat over hoe we een inclusieve en veilige werkomgeving bereiken. Initiatiefnemer Ana Karadarevic: "Verandering gaat langzaam en gebeurt niet vanzelf, ook niet in een wereld vol mensen met goede bedoelingen." Lees meer over Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'
Hoe zetten we stappen naar een inclusieve redactievloer? En hoe creëren we een veilige werkomgeving? Op 30 maart organiseert de Denktank Diversiteit & Inclusie in Amsterdam haar eerste kick-off debat. Met Lara Billie Rense, Tayfun Balçık, Awura Abena Simpe, Lucas van Houtert en moderator Rowan Blijd. Naast het panel nodigen we je uit met ons mee te praten en denken over deze thema’s én ideeën uit te wisselen hoe we stappen zetten naar een inclusieve redactievloer. Lees meer over Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?
Peter ter Velde, projectleider van PersVeilig, is door Media4Women uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022. Deze jaarlijkse campagne van Free Press Unlimited (FPU) benadrukt het belang van gendergelijkheid in de media en heeft dit jaar als thema veiligheid van vrouwelijke journalisten. Lees meer over Peter ter Velde uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022
UPDATE: De Denktank is vol! Iedereen is welkom op het kick-off debat op 30 maart in de Tolhuistuin in Amsterdam, aanmelden kan hier (verplicht). Lees meer over Meld je aan voor de Denktank Diversiteit en Inclusie
De leden van de NVJ die bij uitgeverijen werken, hebben met een grote meerderheid (ruim 94 procent) ingestemd met het door de NVJ en de andere vakbonden bereikte onderhandelingsresultaat voor de cao Uitgeverijbedrijf 2022-2023. Lees meer over Meerderheid leden zegt ‘ja’ tegen nieuwe tweejarige cao Uitgeverijbedrijf
De vijfde onderhandelingsronde van de cao Uitgeverijbedrijf (UB) is op donderdag 8 december afgesloten met een volgens de NVJ uiterst teleurstellend resultaat. De NVJ vraagt steun van de leden voor een betere uitkomst. Lees meer over Resultaat cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf teleurstellend, NVJ vraagt steun leden
De loonkloof bij de publieke omroep is gemiddeld 9 procent ten nadele van vrouwen. Hoewel dat lager is dan het landelijk gemiddelde van ruim 14 procent pleit de NVJ voor nader onderzoek op omroepniveau en specifieke oplossingen om de kloof te dichten. Lees meer over Loonkloof tussen mannen en vrouwen bij publieke omroep 9 procent
De NVJ heeft de Rotterdamse burgemeester Ahmed Aboutaleb gecontacteerd over een mogelijk verbod voor niet-journalisten om livestreams van demonstraties en rellen uit te zenden. Aboutaleb zei vorige week tijdens een gemeenteraadszitting te willen kijken naar de mogelijkheid om hiervoor een noodbevel in te stellen. Dat deed hij naar aanleiding van de rellen in Rotterdam op vrijdag 19 november. Lees meer over NVJ negatief over verbod op livestreaming tijdens demonstraties
De NVJ heeft samen met FNV en CNV, een principeakkoord afgesproken over een sociaal plan bij NDC. De NVJ legt het principeakkoord met een positief stemadvies aan de leden werkzaam bij NDC voor. Zij kunnen tot maandag 15 maart reageren. Lees meer over Principeakkoord sociaal plan NDC
UPDATE - De Tweede Kamer is akkoord gegaan met de invoering van de avondklok tussen 21.00 en 04.30 uur. Voor journalisten geldt dat de perskaart als ondersteunend document kan worden gebruikt naast een werkgeversverklaring en een eigen verklaring.
De werkgeversverklaringen zijn straks te downloaden via de website van de Rijksoverheid Lees meer over Gebruik NVJ Perskaart tijdens avondklok
