NVJ maakt bezwaar tegen opgelegde sanctie AD in Marengoproces
De NVJ heeft per brief "ernstig bezwaar" gemaakt bij de rechtbank Amsterdam tegen het weren van AD-journalisten bij het Marengoproces.
De NVJ heeft per brief "ernstig bezwaar" gemaakt bij de rechtbank Amsterdam tegen het weren van AD-journalisten bij het Marengoproces.
De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseerde bij wijze van kick-off een debat over hoe we een inclusieve en veilige werkomgeving bereiken. Initiatiefnemer Ana Karadarevic: "Verandering gaat langzaam en gebeurt niet vanzelf, ook niet in een wereld vol mensen met goede bedoelingen." Lees meer over Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'
Hoe zetten we stappen naar een inclusieve redactievloer? En hoe creëren we een veilige werkomgeving? Op 30 maart organiseert de Denktank Diversiteit & Inclusie in Amsterdam haar eerste kick-off debat. Met Lara Billie Rense, Tayfun Balçık, Awura Abena Simpe, Lucas van Houtert en moderator Rowan Blijd. Naast het panel nodigen we je uit met ons mee te praten en denken over deze thema’s én ideeën uit te wisselen hoe we stappen zetten naar een inclusieve redactievloer. Lees meer over Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?
Peter ter Velde, projectleider van PersVeilig, is door Media4Women uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022. Deze jaarlijkse campagne van Free Press Unlimited (FPU) benadrukt het belang van gendergelijkheid in de media en heeft dit jaar als thema veiligheid van vrouwelijke journalisten. Lees meer over Peter ter Velde uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022
Het gerechtshof Amsterdam reageerde met een kort statement, een dag na de klachtbrief van onder meer de NVJ. Lees meer over Reactie gerechtshof op klachtbrief om verbod rechtbanktekeningen
Onderdeel van het recente cao-akkoord Uitgeverijbedrijf is dat de werkgevers zich committeren aan het zogeheten INSI-convenant. Wat houdt dat precies in? Vier vragen. Lees meer over Vier vragen over het INSI-convenant
UPDATE: De Denktank is vol! Iedereen is welkom op het kick-off debat op 30 maart in de Tolhuistuin in Amsterdam, aanmelden kan hier (verplicht). Lees meer over Meld je aan voor de Denktank Diversiteit en Inclusie
De leden van de NVJ die bij uitgeverijen werken, hebben met een grote meerderheid (ruim 94 procent) ingestemd met het door de NVJ en de andere vakbonden bereikte onderhandelingsresultaat voor de cao Uitgeverijbedrijf 2022-2023. Lees meer over Meerderheid leden zegt ‘ja’ tegen nieuwe tweejarige cao Uitgeverijbedrijf
De NVJ heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de werkgevers voor een nieuwe cao voor het Uitgeverijbedrijf. Dit gebeurde na drie maanden van intensieve gesprekken - samen met de collegavakbonden FNV, CNV en De Unie. Lees meer over Cao UB: verdedigbaar onderhandelingsresultaat bereikt
De Rechtspraak heeft een nieuw meldpunt ingesteld voor journalisten en advocaten die een onveiligheidsgevoel, dreiging of kwetsbaarheid ervaren omtrent hun bezoek aan een gerechtsgebouw. Het meldpunt wordt binnenkort aangekondigd op de pagina's voor journalisten en advocaten op Rechtspraak.nl Lees meer over Meldpunt voor journalisten bij bedreiging in gerechtsgebouw